Dünyadan Türkiye'ye

Yabancılar için Türkiye'de şirket kuruluşu

ABD'den, Çin'den, Körfez'den ve Avrupa'dan gelen şirketler için Türkiye'de şirket kuruluşunu baştan sona planlarız: doğru yapı, eksiksiz belgeler ve kuruluştan sonraki ilk aylar.

Neler yapıyoruz

Hukuki tarafı, ürünün nasıl çalıştığını bilen bir ekiple ve ürünle aynı planda ele alırız.

Hukuki taraf

  • Şirket türü seçimi: limited şirket, anonim şirket, şube, irtibat bürosu
  • Ana şirket kararları, vekâletname, apostil ve yeminli tercüme listesi
  • Yabancı ortak ve yöneticiler için vergi kimlik numarası
  • MERSİS başvurusu ve ticaret siciline tescil süreçlerinin koordinasyonu
  • Esas sözleşme ve ortaklık sözleşmeleri
  • Kuruluş sonrası: KVKK ve VERBİS, iş sözleşmeleri, ticari sözleşmeler

Ürün, teknoloji ve tasarım tarafı

  • Banka hesabı, mali müşavir ve muhasebe düzeninin kurulması
  • Türkçe web sitesi, uygulama ve marka dilinin yerelleştirilmesi
  • Ödeme altyapısı ve e-ticaret kayıtları
  • Merkezinizdeki ekiple İngilizce raporlama ve tek yol haritası

Bilmeniz gerekenler

  • Yabancı yatırımcıya eşit muamele

    4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, yabancı yatırımcılara yerli yatırımcılarla eşit muamele ilkesini benimser. Yabancı yatırımcılar Türk Ticaret Kanunu'nun izin verdiği şirket türlerini kurabilir; yabancı sermaye için ayrı bir asgari tutar aranmaz, şirket türüne göre genel asgari sermaye kuralları geçerlidir.

  • Şube ve irtibat bürosu farklıdır

    Şube, merkez şirketin Türkiye'de ticari faaliyet yürüten birimidir ve ticaret siciline tescil edilir. İrtibat bürosu ise ticari faaliyet yürütemez; pazar araştırması ve temsil gibi işler için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı izniyle kurulur. Satış yapmayı planlıyorsanız irtibat bürosu yeterli olmaz.

  • Belgeler takvimi belirler

    Yabancı ortağın belgeleri (ana şirketin sicil kaydı, yetki belgeleri, kararlar) genellikle apostil ve yeminli tercüme ister. Bu belgeler merkez ülkede hazırlandığı için listeyi baştan netleştirmek takvimi belirleyen asıl adımdır. Kuruluştan sonra yabancı sermayeli şirketlerin Bakanlığa belirli aralıklarla bilgi vermesi de unutulmamalıdır.

Nasıl çalışırız

  1. Tanışma görüşmesi

    Hedefinizi, takviminizi ve kritik riskleri birlikte netleştiririz. Türkçe ya da İngilizce.

  2. Tek yol haritası

    Hukuki, teknik, tasarım ve operasyon adımlarını tek bir planda, her biri sorumlu ve tarihle yazarız.

  3. Uygulama

    Kuruluş, sözleşmeler, ürün ve marka işleri paralel yürür. Avukatlık gerektiren işler BEG Hukuk'taki bağımsız hukuk profesyonelleriyle yapılır.

  4. Sürekli destek

    Yayından sonra da yanınızdayız: uyum güncellemeleri, yeni pazarlar, ürün geliştirme.

Sık sorulan sorular

Bu yanıtlar genel bilgi niteliğindedir; somut durumunuz için hukuki görüş yerine geçmez.

Yabancı biri Türkiye'de şirket kurabilir mi?

Evet. Yabancı gerçek ve tüzel kişiler Türkiye'de limited ya da anonim şirket kurabilir, mevcut bir şirkete ortak olabilir ya da şube açabilir. Yabancı ortakların vergi kimlik numarası alması ve kimlik ya da şirket belgelerini apostil ve yeminli tercümeyle sunması gerekir.

Kuruluş için Türkiye'ye gelmek gerekir mi?

Çoğu adım vekâletnameyle yürütülebilir; vekâletname merkez ülkede noter onayı ve apostille hazırlanır. Banka hesabı açılışı gibi bazı adımlarda bankalar yetkilinin bizzat görüşmesini isteyebilir. Takvimi buna göre planlarız.

Limited şirket mi, anonim şirket mi, şube mi?

Satış yapacak ve Türkiye'de ekip kuracak şirketler için genellikle limited ya da anonim şirket uygundur; ana şirketin sorumluluğu koyduğu sermayeyle sınırlı kalır. Şube daha basit bir yapı gibi görünse de hukuken ana şirketin parçasıdır ve sorumluluk ana şirkete uzanır. Seçimi vergi, sorumluluk ve gelecekteki yatırım planınıza göre birlikte yaparız.

Kuruluştan sonra hangi yükümlülükler başlar?

Muhasebe ve vergi beyannameleri, kişisel veri işleniyorsa KVKK yükümlülükleri ve VERBİS kaydı, çalışan varsa SGK ve iş hukuku yükümlülükleri, online satış varsa ETBİS kaydı başlıca başlıklardır. Yabancı sermayeli şirketler ayrıca Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na belirli aralıklarla bilgi verir.

Yabancı çalışanlar için çalışma izni gerekir mi?

Evet, Türkiye'de çalışacak yabancılar kural olarak çalışma izni alır; başvuru Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılır ve şirketin bazı koşulları sağlaması beklenir. Bu adımı şirket kuruluşuyla aynı takvimde planlamak gecikmeleri önler.

Bu konudaki bir sonraki adımınızı konuşalım.